Plaatsvervangend voorzitter externe Klachtencommissie

Plaatsvervangend voorzitter externe Klachtencommissie

Jouw werk:

Zorg jij voor een zorgvuldige afhandeling van klachten en draag je graag bij aan het verbeteren van de zorgkwaliteit? Word plaatsvervangend voorzitter van de Klachtencommissie die werkzaam is voor GGNet en IrisZorg en maak een verschil voor onze patiënten en medewerkers.

De Klachtencommissie behandelt klachten van patiënten, hun vertegenwoordigers en naasten bij GGNet en IrisZorg. Dit betreft klachten op basis van de Wet verplichte GGZ (Wvggz), de Wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en de Jeugdwet. Klachten moeten binnen twee tot zes weken na ontvangst worden beoordeeld. Elk jaar worden de zaken binnen de Klachtencommissie verdeeld over drie voorzitters.

Vanwege het vertrek van één van de plaatsvervangende voorzitters per 1 januari 2025, is de klachtencommissie op zoek naar een opvolger.

Je belangrijkste taak is het optreden als voorzitter bij de behandeling van klachtzaken. Daarnaast ben je sparringpartner voor de vaste commissievoorzitter en fungeer je incidenteel als waarnemer bij overkoepelende taken.
Specifieke taken zijn:

– het voorbereiden van zaken samen met de secretaris
– het leiden van vooroverleggen, hoorzittingen, beraadslagingen en de besluitvorming erna
– het toepassen van de wettelijke en reglementaire bepalingen
– het bewaken van termijnen en het correct omgaan met de betrokken partijen
– het verzorgen van de eindredactie van uitspraken en aanbevelingen
– bij een Wvggz-klacht kan de plaatsvervangend voorzitter gevraagd worden om de schorsingsprocedure af te handelen, zoals beschreven in de wet en het klachtreglement

Leden van de Klachtencommissie worden benoemd voor een termijn van drie jaar, met de mogelijkheid om twee keer herbenoemd te worden.

Jouw profiel

  • Je belangrijkste taak is het optreden als voorzitter bij de behandeling van klachtzaken. Daarnaast ben je sparringpartner voor de vaste commissievoorzitter en fungeer je incidenteel als waarnemer bij overkoepelende taken.
  • Specifieke taken zijn:
  • het voorbereiden van zaken samen met de secretaris
  • het leiden van vooroverleggen, hoorzittingen, beraadslagingen en de besluitvorming erna
  • het toepassen van de wettelijke en reglementaire bepalingen
  • het bewaken van termijnen en het correct omgaan met de betrokken partijen
  • het verzorgen van de eindredactie van uitspraken en aanbevelingen
  • bij een Wvggz-klacht kan de plaatsvervangend voorzitter gevraagd worden om de schorsingsprocedure af te handelen, zoals beschreven in de wet en het klachtreglement
  • Leden van de Klachtencommissie worden benoemd voor een termijn van drie jaar, met de mogelijkheid om twee keer herbenoemd te worden.

Wat bieden wij

  • als lid van de Klachtencommissie ontvang je vakantiegeld en reiskosten per bijeenkomst
  • de voorzitters krijgen daarnaast een vaste jaarlijkse vergoeding
  • het plaatsvervangend voorzitterschap vraagt gemiddeld twee tot drie dagdelen per maand maar de inzet kan onregelmatig zijn
  • je werkzaamheden worden in goed overleg met de ambtelijk secretaris en de andere voorzitters afgestemd

Wil je meer weten?

Neem contact op met Marieke Averesch-Wilbrink, Ambtelijk Secretaris Klachtencommissie, via telefoon 06-54354396 of e-mail m.averesch-wilbrink@ggnet.nl.
Lijkt jou dit een mooie kans?
Reageer dan via de website van GGNET op de vacature: 
https://werkenbijggnet.nl/vacatures/plaatsvervangend-voorzitter-externe-klachtencommissie 
We ontvangen je sollicitatie dan graag vóór 29 november a.s. via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op 3 december 2024 bij GGNet Warnsveld, Vordenweg 12.
Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld en je gegevens worden na afloop van de procedure vernietigd.
Uren per week:Flexibel

Benieuwd wie
wij zijn?

Enthousiast?
Solliciteer hier!

Voor ons telt wie je bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit of leeftijd is hierbij niet van belang. Voel je daarom vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! We zullen zo snel mogelijk reageren op jouw sollicitatie.

Verhalen & ervaringen van onze collega’s

HR contact opnemen met collega IrisZorg.

Heb je vragen over een vacature, of wil je iets anders weten?

Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers. Zij kunnen al jouw vragen beantwoorden over het werken bij IrisZorg.

Enthousiast over de vacature? Laat je e-mail achter en ontvang de vacature per mail!