Wij werken vanuit de herstelondersteunende zorg. Herstellen is een persoonlijk en uniek proces. Het betekent leren leven met maatschappelijke kwetsbaarheid, een (verleden van) verslaving en/of een ontwrichtende diagnose of ervaring. Het heroveren van regie en het verkrijgen van grip op je eigen bestaan staan centraal in wat wij belangrijk vinden voor onze cliënten.
Bij IrisZorg zijn we er voor jong en oud, en voor mensen uit alle lagen van de bevolking. Voor iedereen die twijfelt over het alcohol- of drugsgebruik, gokken, gamen of social media en denkt aan een verslaving bij zichzelf of bij een naaste. Iedereen heeft een ander verhaal, en wij luisteren graag naar dat verhaal bij IrisZorg. Dit doen we vanuit onze locaties in Gelderland, Overijssel en Flevoland.
De kwaliteit van de zorg staat bij ons altijd voorop. We hanteren verschillende richtlijnen om deze kwaliteit te waarborgen, waarbij het uitgangspunt is om de autonomie van de cliënt zoveel mogelijk te stimuleren. Ook streven we ernaar dat de kwaliteit en doelmatigheid van onze zorgverlening zowel inzichtelijk als toetsbaar is. Om de kwaliteit van de zorg op hoog niveau te houden, gebruiken we diverse onderzoeken onder onze cliënten.
Vanuit een gezamenlijke aanpak in verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij het herstel van onze cliënten. Ook hebben wij aandacht voor naasten. We bieden trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren en IPS. Hierbij werken we met evidence based methodieken (waaronder CRA en Krachtwerk) en zetten we ervaringskennis in, zodat mensen (h)erkenning vinden in wat zij doormaken.
Met trots delen wij ons koersdocument, waarin wij de strategische kaders voor de komende drie jaar uiteenzetten. We bouwen voort op de vorige koers, die in het teken stond van de ontmoeting. Van ontmoeten gaan we naar samen. Alleen samen kunnen we het verschil maken in het herstel van onze cliënten.
“We richten ons op het persoonlijke en maatschappelijke herstel, zodat mensen hun eigen identiteit hervinden en opbouwen. Dat mensen er weer bij horen in de samenleving, ertoe doen. Dat je mag zijn wie je bent. “
Bij IrisZorg willen we het verschil maken voor onze cliënten. Maar dat kan niet zonder onze collega’s. Daarom vinden wij werkplezier, cultuur en ontwikkelingsmogelijkheden erg belangrijk. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en bieden we je kansen om te groeien.
Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers. Zij kunnen al jouw vragen beantwoorden over het werken bij IrisZorg.
