Werken in de zorg biedt veel opties. Of je nu begeleider, verpleegkundige of psycholoog bent, een belangrijke beslissing die je maakt is de keuze tussen werken als zelfstandige (ZZP) of in loondienst. Beide opties hebben hun eigen voordelen en uitdagingen. Bij IrisZorg begrijpen we dat het juiste werkverband afhangt van jouw voorkeuren en persoonlijke situatie.
Ben jij op zoek naar stabiliteit, zekerheid en een hecht team om op te bouwen? Dat vind je zeker bij ons in loondienst. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jouw werk aansluit op jouw privéleven dus krijg je van ons zoveel mogelijk flexibiliteit. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.
Benieuwd naar meer? Ontdek op deze pagina waarom onze collega’s hebben gekozen voor het pad van ZZP naar loondienst bij IrisZorg.
Tot
meer verantwoordelijkheid
Ontwikkeling & groei
Zeker & stabiel
Flexibele uren & doorbetaalde vakanties
Doorgroeimogelijkheden
Betrokken in een vast, hecht team
Financiële voordelen als 13e maand & pensioenopbouw
Het werken als ZZP’er kan veel voordelen hebben. Je kan bijvoorbeeld je eigen werktijden flexibel indelen en ervaring opdoen bij verschillende bedrijven met diverse doelgroepen. Ook kan het fiscale voordelen hebben en in sommige gevallen ook een hoger uurtarief.
Het werken in loondienst heeft ook zo zijn eigen voordelen. Je hoeft niet meer zelf je opdrachten te regelen en alles rondom uren, vakantiegeld, pensioen en jouw professionele ontwikkeling is voor je geregeld. Dit kan zorgen voor een gevoel van rust en minder stress. Daarnaast ben je écht onderdeel van een team en bouw je een band op met collega’s en cliënten. Ook ervaren onze collega’s die de overstap hebben gemaakt dat ze nu meer verantwoordelijkheid hebben en echt betrokkenheid voelen bij de organisatie.
Waar kies jij voor?
Werken in loondienst betekent niet alleen een stabiele basis met zekerheid, maar ook de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in een omgeving die investeert in jouw groei. Als werkgever investeren we namelijk in jouw ontwikkeling en groei. Bij IrisZorg bieden we dus meer dan alleen een werkplek; we bieden jou een team, betrokkenheid en de kans om te groeien. Vanuit een gezamenlijke aanpak in verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij het herstel van onze cliënten.
“Het is fijn om een vaste werkplek te hebben met vaste collega’s, een echte thuisbasis. Daarbij heb ik nog steeds veel vrijheid en flexibiliteit in mijn rol.”
Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar je altijd op kunt rekenen?
Laat vrijblijvend je gegevens achter, we bespreken graag de mogelijkheden met je.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers. Zij kunnen al jouw vragen beantwoorden over het werken bij IrisZorg.
