Teamleider / Coördinator

Teamleider / Coördinator

Jouw werk:

Het Hoogeland te Beekbergen is een Beschermd Wonen locatie waar ruim 100 cliënten wonen in zes groepswoningen. Daarnaast vindt er behandeling plaats, is er een Medische Dienst, een FACT team en een afdeling voor Werk, Activiteiten & Leren waar cliënten overdag naar toe gaan voor een zinvolle dagbesteding. Cliënten wonen bij ons vanwege hun verslaving, vaak in combinatie met psychiatrische problemen en problemen op diverse andere levensdomeinen. De teams die onze cliënten begeleiden bestaan uit o.a. persoonlijk begeleiders, groepswerkers, verzorgenden IG, toezichthouders en maatschappelijk hulpverleners. Jouw taak is de aansturing, ondersteuning en coaching van een aantal teams, behandeling (ongeveer 30 collega’s, 20 Fte) binnen de budgettaire kaders. Je werkt nauw samen met je regiomanager, teamleiders/ coördinatoren bedrijfsvoering en de coördinator zorg. Daarnaast heb jij oog voor de talenten en kwaliteiten van je medewerkers en coacht hen om deze te benutten. Jij weet je teams op een inspirerende en ondersteunende manier verder te stimuleren in de ontwikkeling van hun vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid. Je weet een goede werkrelatie op te bouwen en een fijne werkomgeving en sfeer te realiseren, waarin medewerkers zich gefaciliteerd en ondersteunt voelen om zich in te zetten voor de beste zorg voor de cliënt. Jij bent mede verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan t.a.v. kwaliteit, de cliëntinstroom, productie en financiering. De functie typeert zich doordat je als coördinator een evenwicht moet vinden tussen het neerzetten van kwalitatief goede zorg en een sluitende financiële exploitatie. Je hebt affiniteit e/o aantoonbare ervaring met een of meer speerpunten uit de meerjaren visie, zoals de inzet van ervaringsdeskundigheid, de inzet van vrijwilligers en integrale zorg. Je werkt nauw samen met andere organisatieonderdelen en bent sparringpartner voor het regiomanagement over nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingsmogelijkheden. Je denkt mee in de ontwikkeling rondom fase 2 van de nieuwbouw op het terrein. Bij IrisZorg werk je met opgestroopte mouwen, in een warme, professionele cultuur, gericht op samenwerking, eigen initiatieven, humor en ruimte voor relativeren en reflecteren.

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

Je past bij ons als je:

• Zelf kleur geeft aan jouw werk.

• Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden.

• Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap.

• Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

  • Je bent een ervaren (team) coach en stimuleert jouw collega’s en teams in hun resultaatverantwoordelijkheid, eigenaarschap en het gezamenlijk realiseren van het Regio MT plan;
  • Je hebt meerjarige ervaring in je functie als leidinggevende ( zoals met: cultuurverandering, werving & selectie, jaargesprekken, opleidingen en verzuimbegeleiding);
  • Je vindt het vanzelfsprekend om het over jezelf en je eigen handelen te hebben en feedback te geven aan je collega’s, afspreken en aanspreken zijn voor jou gemeengoed;
  • Je bent resultaatgericht, waardoor je samen met de teams de prestatieafspraken, zoals die vanuit de begroting zijn opgesteld (denk aan in-, door- en uitstroom van cliënten, maar ook aan het voldoen aan de afspraken zoals gemaakt met zorgverzekeraars of gemeenten) realiseert;
  • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, een analytisch vermogen en cijfermatig inzicht en je bent flexibel;
  • Je kunt een VOG overhandigen bij indiensttreding;
  • Een relevante afgeronde managementopleiding op minimaal HBO niveau is een pré

Wat bieden wij

  • Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden.
  • Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet.
  • Inschaling in Salarisschaal 55 (minimaal 3760 euro en maximaal 4977 euro) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ.
  • Een contract van 20-36 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met flexibele werktijden. Je werkt in principe tussen 08.00 en 18.00 uur op doordeweekse dagen

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature neem dan contact op met Marlies Heetvelt, regiomanager, tel: 088 – 606 27 47.

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 2 februari 2025. De gesprekken worden gepland op maandagmiddag 10 februari 2025.

Een assessment kan onderdeel maken van de procedure.

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.

Benieuwd wie
wij zijn?

Enthousiast?
Solliciteer hier!

Voor ons telt wie je bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit of leeftijd is hierbij niet van belang. Voel je daarom vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! We zullen zo snel mogelijk reageren op jouw sollicitatie.

Verhalen & ervaringen van onze collega’s

HR contact opnemen met collega IrisZorg.

Heb je vragen over een vacature, of wil je iets anders weten?

Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers. Zij kunnen al jouw vragen beantwoorden over het werken bij IrisZorg.

Enthousiast over de vacature? Laat je e-mail achter en ontvang de vacature per mail!