Ben jij een gedreven verpleegkundige met een groot hart én lef? Wil je mensen met complexe verslavings- en psychische problematiek helpen om de regie over hun leven terug te pakken? Kies dan voor het traject Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (VioS) bij IrisZorg en groei uit tot Verpleegkundig Specialist GGZ. Ontmoet ons en ontdek of de vacature Verpleegkundige in opleiding tot Specialist bij IrisZorg jouw nieuwe baan is!
In deze unieke opleidingsplek leer je terwijl je werkt en maak je direct het verschil. Als Verpleegkundig Specialist probeer je het leven van onze cliënt beter te maken, omdat je gelooft dat er altijd een vorm van herstel mogelijk is. Je begint alvast met het werken als verpleegkundige, zodoende doe je ervaring op in het werken met onze doelgroep. Daarna kan je met voldoende ervaring starten aan de opleiding tot VioS. Onze cliënten zijn zeer divers en kennen meervoudige problematiek ten gevolge van verslavingsproblematiek. Bij onze doelgroep komen bepaalde aandoeningen vaker voor, als gevolg van het middelengebruik. Naast één of meerdere vormen van verslaving, kan er sprake zijn van LVB-problematiek of psychiatrische- en/of somatische aandoeningen. Je wordt ingezet zowel in de klinische als de ambulante behandeling
Als Verpleegkundig Specialist ben je regiebehandelaar en doe je onder andere intakegesprekken, lichamelijk onderzoek, detoxificatie, interpreteer je lab uitslagen en schrijf je indien nodig medicatie voor. Ook bespreek je psychiatrische problemen. Jij lost, met jouw ervaring, complexe problematieken en situaties op waar een ander afhaakt. Met harm reduction zorg jij ervoor dat ze weer grip op het leven krijgen. Natuurlijk doe je dat sparrend en in nauw overleg met jouw collega’s in het team, waaronder verslavingsartsen, psychiaters, klinisch- en GZ-psychologen, de maatschappelijke omgeving van de cliënt en ketenpartners. Tevens verzorg je consultatie en voorlichting aan cliënten, collega’s, instellingen en andere belanghebbenden. Je levert op proactieve wijze een bijdrage aan deskundigheidsbevordering binnen de instelling en neemt initiatieven tot verbetering van de kwaliteit en continuïteit van zorg.
We zoeken iemand die nu vast bij ons als SPV of verpleegkundig behandelaar aan de slag wil. Op die manier raak je bekend met IrisZorg en kan je in september 2026 een vliegende start maken bij je start van de opleiding. De opleiding Master Advanced Nursing Practise (MANP) aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is een tweejarige duale masteropleiding. Binnen de opleiding word je op masterniveau geschoold in de taakgebieden patiëntenzorg, verpleegkundig leiderschap en professionalisering & profilering. Medio september 2026 start de opleiding tot Verpleegkundig Specialist aan de HAN, met een vaste opleidingsdag op vrijdag. Deze opleiding is een leuke en uitdagende, maar zonder meer ook een pittige opleiding die doorzettingsvermogen vereist. Om succesvol deel te nemen, is het belangrijk dat je als verpleegkundige bovengemiddeld functioneert en beschikt over sterke klinische en analytische vaardigheden. De studiebelasting voor het theoretische deel bedraagt ongeveer een derde van de opleiding (circa 1120 uur in totaal). Twee derde van de uren (zo’n 2240 uur in totaal) zijn gericht op leren en werken op de eigen werkplek en het maken van opdrachten. Dit resulteert in een totale studie- en werkbelasting van 45 tot 50 uur per week. Meer informatie kun je vinden op de website van de Hogeschool van Arnhem & Nijmegen
IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.
Je past bij ons als je
Zelf kleur geeft aan jouw werk
Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
Contactgegevens: Judith van Ulzen, Verpleegkundig Specialist GGZ / hoofdopleider, tel.nr 06 – 27 05 36 42
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang in de gunning van de opleidingsplek. Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern).
Voor ons telt wie je bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit of leeftijd is hierbij niet van belang. Voel je daarom vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! We zullen zo snel mogelijk reageren op jouw sollicitatie.
Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers. Zij kunnen al jouw vragen beantwoorden over het werken bij IrisZorg.
Enthousiast over de vacature? Laat je e-mail achter en ontvang de vacature per mail!
