Je brengt structuur en voortgang in een complexe samenwerking tussen IrisZorg, Tactus Verslavingszorg en Riwis Zorg & Welzijn. Je zorgt dat beleid, processen en informatie op elkaar aansluiten en dat besluiten ook echt worden uitgevoerd. Je werkt dicht op het bestuur van Omnizorg en schakelt met HR, ICT, control en management van de drie organisaties. Je hebt geen hiërarchische rol. Je stuurt op voortgang, maakt afspraken concreet en zorgt dat mensen in beweging komen
Je pakt onder meer op:
Vertalen van de BDO bevindingen naar concrete verbeteringen
Ontwikkelen van harmonisatievoorstellen samen met betrokkenen
Voorbereiden en toelichten van besluitvorming
Begeleiden van de uitvoering binnen de drie organisaties
Inrichten van stuurinformatie over HR en bedrijfsvoering
Monitoren van voortgang en sturen op mijlpalen
Signaleren en oplossen van knelpunten
Opzetten van een werkend escalatiemodel binnen 6 weken
Je zorgt dat voorstellen niet blijven liggen maar worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig
IrisZorg biedt samen met Tactus en Riwis (tezamen onder de naam Omnizorg) ondersteuning aan mensen met verslavingsproblemen, vaak in combinatie met andere uitdagingen. Denk aan wonen, werk en psychische klachten.
Binnen Omnizorg werk je met mensen die vaak dak of thuisloos zijn en moeite hebben om zich staande te houden. De locatie is tijdelijk elders, namelijk Kanaal Noord en niet in het centrum (normaliter de locatie van Omnizorg). Deze zijn ze momenteel aan het verbouwen. In deze omgeving komt zorg en maatschappelijke ondersteuning samen.
Je werkt samen met betrokken collega’s uit verschillende organisaties. De lijnen zijn kort en je hebt direct invloed op hoe de samenwerking en ondersteuning wordt ingericht.
Neem contact op met Ronald Kemp, Manager Bedrijfsvoering, tel. 06 – 51 76 57 53
De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid
Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern).
Voor ons telt wie je bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit of leeftijd is hierbij niet van belang. Voel je daarom vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! We zullen zo snel mogelijk reageren op jouw sollicitatie.
















Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers. Zij kunnen al jouw vragen beantwoorden over het werken bij IrisZorg.
Enthousiast over de vacature? Laat je e-mail achter en ontvang de vacature per mail!