Jij zorgt dat goede ideeën ook echt gaan werken
Binnen IrisZorg zoeken we een senior adviseur die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen uitwerken en beleid ontwikkelen. Iemand die voldoening haalt uit het schrijven van heldere stukken, het vastleggen van afspraken en het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.
In deze functie ben jij degene die van input impact maakt!
Je werkt nauw samen met de andere senior L&O adviseur die veel in de organisatie aanwezig is. Zij voert gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en management. Waar zij vaker buiten de deur is, zorg jij ervoor dat ideeën, behoeften en ontwikkelingen worden vertaald naar goed doordacht beleid, duidelijke processen en bruikbare kaders. Jullie vullen elkaar aan en versterken elkaar.
Je standplaats is vooral het hoofdkantoor. Natuurlijk sta je goed in verbinding met collega’s en stakeholders, maar jouw kracht ligt vooral in analyseren, structureren en uitwerken. Je vindt het prettig om je te verdiepen in vraagstukken, verbanden te leggen en te zorgen dat de basis op orde is. Je krijgt energie van documenten die kloppen, processen die logisch zijn ingericht en beleid dat daadwerkelijk richting geeft aan de organisatie.
Jouw werk
Leren is voor ons meer dan kennis opdoen. Het is samen bouwen aan de toekomst van IrisZorg.
In deze functie richt je je vooral op de verdere professionalisering van de afdeling Leren & Ontwikkelen. Je werkt aan een gestructureerde leercultuur door beleid te ontwikkelen, processen in te richten, werkafspraken vast te leggen en ervoor te zorgen dat deze goed worden geborgd binnen de organisatie.
Je onderzoekt samen met je collega’s hoe Leren & Ontwikkelen nog beter kan bijdragen aan het succes van IrisZorg. Dat is belangrijk, want onze organisatie staat voor grote uitdagingen. De zorgvraag neemt toe, de arbeidsmarkt is krap en de omgeving waarin onze zorgprofessionals werken verandert continu. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, behoud van medewerkers, wendbaarheid en toekomstbestendigheid vragen om een sterke en professionele leerorganisatie.
Je werkt mee aan uiteenlopende projecten, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap, onboarding en vakmanschap. Daarbij ben jij degene die plannen verder brengt van idee naar uitvoering. Je schrijft beleidsvoorstellen, ontwikkelt procedures, richt werkprocessen in en zorgt voor een heldere vastlegging van afspraken. Je denkt kritisch, stelt de juiste vragen en bewaakt de kwaliteit van wat wordt ontwikkeld.
Voor professionals die graag creëren, schrijven, analyseren en structuur aanbrengen is dit een functie waarin je echt het verschil kunt maken.
Het team
Het team Leren & Ontwikkelen bestaat uit 2 junior adviseurs, 2 senior adviseurs en een coördinator. We zijn een betrokken team dat samen werkt aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en leiders binnen IrisZorg. We combineren strategische vraagstukken met praktische oplossingen en hebben oog voor zowel de mens als het resultaat.
IrisZorg is er voor mensen van alle leeftijden en uit alle lagen van de samenleving. Wij bieden integrale verslavingsbehandeling, maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering en preventie. Zo ondersteunen we cliënten op weg naar herstel.
We werken vanuit vier waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Dat maakt IrisZorg een betrokken, diverse en kleurrijke organisatie.
Je past bij ons als je
– energie krijgt van analyseren, structureren en uitwerken;
– plezier hebt in het schrijven van beleid, adviezen, procedures en andere organisatiebrede documenten;
– graag werkt aan de inrichting en borging van processen;
– complexe informatie kunt vertalen naar heldere en praktische oplossingen;
– zelfstandig werkt en eigenaarschap neemt voor jouw resultaten;
– een stevige gesprekspartner bent die kritisch durft mee te denken;
– goed kunt functioneren in een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Heb je vragen over de vacature of wil je eerst kennismaken? Neem dan gerust contact op.
Contactpersoon: Leonie Huijs, HR manager, telefoon 06 – 2966 4555
We bekijken sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra we een interessant profiel zien. Deze vacature heeft daarom geen sluitingsdatum. Solliciteer gerust zodra je enthousiast bent.
De vacature staat intern en extern open. Medewerkers in langdurig verzuim kunnen voorrang hebben als deze functie voor hen passend werk is. Dit geldt volgens de wet.
Voor ons telt wie je bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit of leeftijd is hierbij niet van belang. Voel je daarom vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! We zullen zo snel mogelijk reageren op jouw sollicitatie.
Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers. Zij kunnen al jouw vragen beantwoorden over het werken bij IrisZorg.
Achterhoek
Enthousiast over de vacature? Laat je e-mail achter en ontvang de vacature per mail!
