Lees het verhaal van Denise

Denise | Behandelaar & CRA-supervisor

Denise werkt al ruim zeven jaar als behandelaar op de poli van IrisZorg in Doetinchem en is daarnaast CRA-supervisor. Samen met collega’s bewaakt ze de kwaliteit van de behandelmethodiek en begeleidt ze teams in het werken vanuit de CRA-aanpak.

Haar werkdagen zijn allesbehalve voorspelbaar. “We starten iedere ochtend met een prioriteitenoverleg. Soms is het rustig, soms staat de dag direct op z’n kop door een crisis of terugval. Dat maakt het werk dynamisch, maar ook heel waardevol.”

Wat Denise elke dag weer motiveert om aan de slag te gaan? “Dat je nooit precies weet hoe je dag gaat lopen. Ik heb ook weleens een hele dag bij een cliënt thuis gezeten om een crisissituatie te begeleiden. Dat zijn intense momenten, maar ook heel bijzondere. Je bent er dan écht voor iemand en voelt ook de waardering.”

Waarom heb jij ervoor gekozen om bij IrisZorg te gaan werken?

“Omdat we hier verder kijken dan alleen de verslaving. We kijken juist naar de mens erachter. Wat speelt er nog meer? Wat heeft iemand nodig om weer kwaliteit van leven op te bouwen? Dat spreekt mij veel meer aan dan alleen focussen op regels of abstinentie.”

Volgens Denise is daarbij ook de Achterhoekse mentaliteit duidelijk voelbaar binnen haar team. “We staan hier echt met de poten in de klei. Mensen zijn nuchter, eerlijk en betrokken. We zeggen waar het op staat, maar altijd met respect. En humor is ook belangrijk. Soms moet je samen even kunnen relativeren.”

Wat haar werk in deze regio extra bijzonder maakt, is de breedte van het zorgaanbod. “In grotere steden heb je vaak aparte teams voor jeugd, volwassenen of FACT. Wij doen hier alles samen. Daardoor werk je met heel veel verschillende doelgroepen en situaties. Dat maakt het werk inhoudelijk heel veelzijdig en zorgt ervoor dat je jezelf breed kunt ontwikkelen.”

Regio Achterhoek is volgens Denise…

“Een regio waar nuchterheid, warmte en samenwerking samenkomen. We werken hard, helpen elkaar en blijven kijken naar wat wél mogelijk is.”

Wat regio Achterhoek volgens haar bijzonder maakt:

Een brede en generalistische manier van werken, met uiteenlopende doelgroepen en zorgvormen.
De betrokken en directe cultuur, waarin collega’s elkaar aanspreken en helpen. ‘‘We zijn eerlijk naar elkaar, maar altijd op een warme manier en met het doel om samen vooruit te gaan.’’
Veel samenwerking in complexe situaties, waardoor je er nooit alleen voor staat.
“Misschien denken mensen dat er in de stad meer gebeurt. Maar hier gebeurt minstens zoveel. Alleen zijn de lijnen hier korter en doen we het echt samen.”