Coördinator Leren & Ontwikkelen / Arnhem

Jouw werk:

Ben jij een echte regelaar die overzicht houdt, graag schakelt met verschillende mensen en energie krijgt van alles goed organiseren? Dan zoeken wij jou. Als Coördinator Leren & Ontwikkelen ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor alles rondom opleidingen, trainingen en leerplatformen binnen IrisZorg
Met jouw organisatietalent en nauwgezette ondersteuning loopt leren bij IrisZorg soepel. Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt nauw samen met je collega’s van Leren & Ontwikkelen: vier adviseurs en een administratief specialist. Je houdt administratie bij, zorgt voor een goede organisatie van onze scholing en ontwikkelaanbod en helpt medewerkers en collega’s op een vriendelijke en duidelijke manier verder. Je houdt je bezig met:

– Organiseren en coördineren van interne en externe trainingen en scholingen
– Verwerken van aanmeldingen en beantwoorden van vragen via de opleidings- en stagemailbox
– Afstemmen van opleidingsactiviteiten met trainers, leidinggevenden en andere stakeholders
– Beheren van ons Learning Management System (LMS) en GGZ Ecademy
– Registreren en monitoren van opleidingsactiviteiten
– Ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van leerplatformen
– Verwerken van evaluaties, presentielijsten en andere administratieve gegevens
– Aanvragen, verwerken en administratief begeleiden van opleidingssubsidies
– Administratief ondersteunen op leerarbeidsovereenkomsten en controle op zpm-eisen
– Signaleren van verbeterkansen binnen onze leer- en ontwikkelprocessen

In deze functie is geen dag hetzelfde. Je neemt zelf initiatief, plant je werk goed en vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende taken. Je vindt uitzoekwerk leuk en pakt dit zelfstandig aan. Elke donderdag werken we met het HR-team samen op ons hoofdkantoor in Arnhem. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel.
Je past bij ons als je
Zelf kleur geeft aan jouw werk
Mee kunt bewegen in een dynamische omgeving
Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

Je hebt aantoonbaar HBO-denkniveau en administratieve ervaring
Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met collega’s, leidinggevenden, trainers en andere betrokkenen
Je bent een zelfstarter met een proactieve houding en de drive om continu te verbeteren
Je bent digitaal vaardig en werkt makkelijk met Office 365, waaronder Excel, Word en PowerPoint
Kennis van en affiniteit met digitale leeroplossingen is een pré
We worden helemaal blij als je bekend bent met AFAS en Defacto, maar dat hoeft niet
Je werkt graag in een dynamische omgeving, deelt je werk goed in en houdt overzicht
Je werkt graag hard én met je hart
Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken

Wat bieden wij

Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
Een afwisselende functie waarin je een belangrijke rol speelt in het leren en ontwikkelen van onze medewerkers
Een informele werkomgeving, met veel ruimte om zelf je werk in te richten
Betrokken collega’s met hart voor de zaak
Inschaling in FWG 45 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling doen we op basis van ervaringsjaren
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sport-abonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT-middelen zoals computer of tablet, of een (elektrische) fiets
Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of te komen, aan jou de keuze
Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn
Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
Een contract van 32 uur per week met flexibele werktijden. Het is mogelijk een deel van de tijd thuis te werken

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst kennismaken? Neem dan contact op met Rianka van Binsbergen, tel: 06 – 50 18 86 94
Je kunt reageren op deze vacature tot en met 24 juli 2026. Sollicitatiegesprekken vinden vanwege de zomervakantie plaats in de week van 3 september
De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid, hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)
Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online

Benieuwd wie
wij zijn?

Enthousiast?
Solliciteer hier!

Voor ons telt wie je bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit of leeftijd is hierbij niet van belang. Voel je daarom vrij om dit weg te laten op je cv, graag zelfs! We zullen zo snel mogelijk reageren op jouw sollicitatie.